Supervize je formou odborné podpory, rozvoje a růstu našeho osobního i profesního potenciálu.
Využívá se zejména v oblastech psychoterapie, poradenství, sociální práce, zdravotnictví, výchovy, vzdělávání i managementu, tedy všude tam, kde lidé pomáhají druhým nebo vedou jiné lidi.

Pod vedením supervizora se účastníci učí nahlížet svou práci s klienty z jiného úhlu pohledu, reflektovat vlastní postupy a emoce a nacházet nové možnosti řešení.
Základem supervize je bezpečné prostředí, kde je prostor pro sdílení, reflexi, podporu, učení a změnu.
Nejde o kontrolu, ale o partnerský proces, který vede k růstu kompetencí, sebedůvěry a spokojenosti v práci.

​

Role supervizora

Supervizor je průvodcem, který pomáhá rozšiřovat vnímání, podporuje kreativitu a zdroje, reflektuje dynamiku vztahů i profesní témata.
Vede k porozumění tíživým situacím a vztahům při práci s klientem či v týmu, uvolňuje prostor pro nové nápady a pomáhá předcházet profesnímu stresu a syndromu vyhoření.

 

Formy supervize

Supervize může být individuální, týmová, skupinová či celé organizace. Supervizor a supervidovaný se obvykle setkávají na hodinové až dvouhodinové sezení dle potřeby 1x za 14 dní, 1x za měsíc, či 1x za kvartál (u týmové či skupinové).

V rámci jednotlivých setkávání se supervidovaný (jednotlivec, tým, skupina, organizace) věnuje přinesenému tématu, kterým může být konkrétní případ/situace při práci s klientem, vztahově-komunikační téma v rámci týmu, rozvoj či téma z oblasti organizace, plánování a motivace v rámci řízení, které si v nastaveném kontraktu předtím nadefinoval.

 

Funkce a využití supervize

Supervize plní vzdělávací, podpůrnou a řídící funkci.

Supervidovaný se v průběhu supervize učí porozumět své práci a reakcím či interakcím ve vztahu ke klientovi. Může tak rozvíjet své znalosti i dovednosti a hledat nové možnosti práce s klientem, které předtím nebyl schopen vidět a vnímat.

V rámci podpory pomáhá supervize pracovníkům zejména v pomáhajících profesích, kdy sami nebo spolu s klienty mohou řešit nebo zažívat náročné situace a chvíle plné bolesti, zoufalství, ztrát, rozpolcenosti či negativních emocí (agresivity) klienta. Supervize tak slouží jako prevence následného stresu nebo dokonce syndromu vyhoření.

V rámci řídící funkce může supervize sloužit jako zpětná vazba o kvalitě péče ve vztahu ke klientům. To zahrnuje podporu standardů kvality, etických norem a také efektivní plánování a realizaci práce při dobrém využití lidských i materiálních zdrojů. Cílem je pak podpořit profesní a osobnostní rozvoj včetně motivovanosti pracovníků.

​

Kontrakt a etické zásady

Supervize probíhá na základě vzájemně dohodnutého kontraktu, který vymezuje:

• cíl spolupráce, formu a četnost setkávání,

• mlčenlivost a hranice důvěrnosti,

• pravidla komunikace a zodpovědnosti.

Supervizor se řídí principy nestrannosti, nezávislosti, nehodnotícího postoje a mlčenlivosti.

​

Pro koho je supervize určena

Supervizi nabízíme:

• pracovníkům v sociálních službách, psychoterapeutům, poradcům, zdravotníkům, pedagogům,

• vedoucím pracovníkům, manažerům a koordinátorům týmů,

• studentům pomáhajících oborů v rámci vzdělávací supervize,

• i jednotlivcům z pomáhajících profesí, kteří hledají prostor pro sebereflexi a rozvoj.

​

Kvalifikace supervizora:

• odborný background vysokoškolského vzdělání humanitního nebo medicínského směru,

• dlouhodobá praxe v pomáhajících profesích a zkušenost s vedením lidí,

• akreditovaný supervizní a psychoterapeutický výcvik,

• principy nestrannosti, nezávislosti, nehodnotící postoj a mlčenlivost supervizora

 

"Důležitost supervize pro Institut psychosociální péče vnímáme jako příjemci supervize zejména při odborném dohledu, provázení a poradenství při řešení individuálních případů a kazuistik. Nedílnou součástí supervizních sezení je také podpora a nastavení práce v týmu, která napomáhá dobré vzájemné komunikaci mezi specialisty a zároveň ve vztahu ke klientům. Se supervizorkou PhDr. Vendulou Junkovou můžeme sdílet své niterní pocity, nejistoty, pochybnosti a také etické otázky. Vzhledem k rogersovskému přístupu v psychoterapii zakládá Vendula svou supervizní podporu na principech bezvýhradného přijetí, empatie a kongruence, což vytváří bezpečné prostředí pro navázaní vztahu a podmínky pro velmi otevřenou komunikaci. Jako terapeuti se tak nemusíme obávat žádné kritiky a hodnocení, nýbrž na respektu založené péči, motivaci, vedení a týmové spolupráci“ (tým IPSP).

​

​

Setkání můžeme uskutečnit osobně, online nebo ve vašem prostoru, vždy po předchozí domluvě prostřednictvím kontaktního formuláře na webu.

​​

​​​